Sono purtroppo ordinari gli incidenti più o meno gravi che colpiscono i lavoratori presso aziende pubbliche o private. Spesso per disattenzione, superficialità e a volte malafede, molti infortuni non sono denunciati dai datori di lavoro. Pertanto è importante per ogni lavoratore conoscere i propri diritti e le modalità di denuncia di un infortunio sul lavoro.

Un approccio corretto all’infortunio sul lavoro prevede di:

• rivolgersi immediatamente sia al proprio datore di lavoro che al medico dell’azienda. Laddove non fosse possibile rivolgersi all’azienda, rivolgersi alla struttura ospedaliera più vicina ed al pronto soccorso  indicando e dichiarando all’ingresso le modalità dell’incidente luogo ora e ogni altra informazione utile;
• richiedere la certificazione medica avendo cura di controllare che siano indicati: diagnosi, prognosi, indicazione degli eventuali giorni di inabilità al lavoro;
• successivamente consegnare il certificato al datore di lavoro, avendo cura di controllare che questi presenti denuncia all’INAIL entro due giorni. In caso contrario si perderà il diritto all’indennità per i giorni precedenti.

In caso di indicazione di prognosi di inabilità temporanea prima della scadenza ricorrere nuovamente all’Inail per verificare se si ha diritto ad altri giorni di inabilità al lavoro. Laddove fossero necessari altri giorni di cure e di riposo dal lavoro farsi rilasciare nuovo certificato in continuità della patologia.

Laddove l’infortunio sia guarito si considererà chiuso l’infortunio e si potrà ricevere la relativa indennità.

Se successivamente alla chiusura dell’infortunio dovessero riemergere patologie collegate il pronto soccorso il medico curante o il medico dell’azienda dovranno verificare e attestare che la patologia in corso è diretta conseguenza dell’infortunio primigenio

Per infortuni con prognosi inferiore ai tre giorni, l’Inail non indennizza l’infortunio e il lavoratore avrà diritto alle sole prestazioni del datore di lavoro.

Per ogni ulteriore informazione scrivere a vittimedireato@cittadinanzattivacampania.it